Расчет заработной платы и кадровое делопроизводство
Функция расчет заработной платы в жизни бухгалтера это:
- приумноженная нагрузка и расширенные обязательства;
- повышенная концентрация внимания в расчетах и документах по ЗП;
- отвлечение внимания от налоговых проблем;
- отстранение от актуальной информации о налоговом законодательстве;
Предлагаем перевести расчет заработной платы и ведение КДП на бухгалтерский аутсорсинг.
Преимущества аутсорсинга расчета заработной платы и КДП:
- сокращение расходов на содержанию рабочих мест кадровика и бухгалтера по расчету з/п сотрудников;
- уменьшение расходов на приобретение специализированного программного обеспечения (например, 1С. ЗУП);
- отсутствие утечки информации о размере з/п сотрудников;
- профессиональный подход к решению всех задач по расчету заработной платы и ведению КДП.

В составе услуг:
Расчет заработной платы |
Ведение кадрового делопроизводства (КДП) |
расчет заработной платы и выплат по ГПХ, | оформление приема, перевода и увольнения сотрудников |
расчет отпускных, командировочных | оформление трудовых договоров |
расчет компенсаций и премий | оформление ГПХ |
расчет пособий по социальному страхованию и возмещение расходов из ФСС |
оформление и учет отпусков |
расчет НДФЛ и страховых взносов, составление и сдача отчетности |
подготовка штатного расписания |
взаимодействие с контролирующими органами по вопросам сданной отчетности и ответы на требования |
внесение записей в трудовые книжки |
подготовка справок и рассылка расчетных листков для сотрудников и руководства |
подготовка табеля учета рабочего времени |
Стоимость услуг расчета заработной платы
Количество работников |
Расчет заработной платы |
Кадровое делопроизводство |
20-50 | 500 руб. за 1 чел | 400 руб. за 1 чел. |
51-100 | 450 руб. за 1 чел | 350 руб. за 1 чел. |
более 100 чел | по договоренности | по договоренности |
Коэффициенты:
Сдельная заработная плата: + 20%
Наличие работников-нерезидентов: +50% к тарифу за каждого работника-нерезидента
Наличие обособленных подразделений: +1500 руб. за каждое подразделение