Возможно ли по решению работодателя доплатить до среднего фактического заработка за счет предприятия не всем сотрудникам по всем больничным листам, а конкретно сотруднику по конкретному больничному листу в связи с длительной болезнью? Как это можно оформи

26.08.2010

Вопрос: Возможно ли по решению работодателя доплатить до среднего фактического заработка за счет предприятия не всем сотрудникам по всем больничным листам, а конкретно сотруднику по конкретному больничному листу в связи с длительной болезнью? Как это можно оформить (приказ и т.п.)?
ООО «Корпорация ЗТИ «Связьтехнологии», г. Москва

Ответ: Да конечно, руководство предприятия может издать соответствующий приказ и доплатить сотруднику. Но такую выплату уже нельзя назвать больничными. И на данный момент организация может выдавать эти суммы только за счет собственных средств, которые не уменьшают налогооблагаемые доходы, тесть облагается страховыми взносами в ПФР, ФСС и ФОМС.

Антонова Т.С.
Бухгалтер- Консультант
ЗАО «Объединенная Консалтинговая Группа»

Ответы на вопросы размещены в Справочно-правовой системе «Дельта» («Референт») 26.08.2010