Если в течение года работнику при начислении заработной платы предоставлялся налоговый вычет на работника (400руб) и вычет на ребенка (1000руб), а с середины года работник заявил о предоставлении вычета на ребенка в удвоенном размере. Как это оформляется?
Вопрос: Если в течение года работнику при начислении заработной платы предоставлялся налоговый вычет на работника (400руб) и вычет на ребенка (1000руб), а с середины года работник заявил о предоставлении вычета на ребенка в удвоенном размере. Как это оформляется?
Ответ: Предоставление вычета в двойном размере производится начиная с месяца, в котором у работника возникли обстоятельства, предоставляющие ему право на получение указанного вычета. Данный порядок напрямую не предусмотрен Налоговым кодексом, но согласуется с логикой пп. 4 п. 1 ст. 218 НК.
Перечень документов, которые налогоплательщик должен предоставить работодателю в качестве подтверждения права на получении вычета на ребенка в двойном размере, налоговым законодательством опять же не установлен, но очевидно, что ими будут являться: заявление работника и документы, подтверждающие его новый статус (статус налогоплательщика), предоставляющий право на получение рассматриваемого вычета.
Зиборова О.В.
Ведущий консультант, аудитор
ЗАО ?Объединенная Консалтинговая Группа?
Ответы на вопросы размещены на сайте www.klerk.ru от 12.07.2010