Как выбрать корпоративного юриста: топ-5 ошибок и правил

12.08.2021

Этот момент настал: у вас возник спор с контрагентом, и вы хотите подать на него в суд.

Как найти юриста, который сможет представить ваши интересы? Рассказываю, какие ошибки совершают ИП и компании при выборе юриста и юридической фирмы и как их избежать.

Ошибка № 1: выбирать адвоката вместо юриста

Самая большая ошибка — выбирать адвоката вместо юриста. Почему же это ошибка?

Дело в том, что адвокаты специализируются в основном на уголовных и административных делах. Работа эта хлопотная и подчас малоприятная, особенно когда приходится регулярно посещать тюрьмы и общаться там с соответствующим контингентом. Конечно, многие адвокаты хотят сменить направление и работать с корпоративными делами, однако для этого у них нет подходящего опыта. В результате они берутся за дела, но часто подводят своих доверителей.

Следует насторожиться, если адвокат ранее работал в МВД, ГИБДД или других силовых структурах, затем ушёл в отставку и вступил в ряды адвокатов. В качестве представителя в Арбитражном суде он однозначно не подходит, так как не знает всех тонкостей судебного процесса. Зачастую лучше обратиться к человеку, который полгода проработал секретарём в суде или помощником судьи, чем работать с бывшим силовиком. Даже если экс-помощник или секретарь совершает ошибку (а они бывают у всех), то он хотя бы знает, как её быстро исправить.

Отсюда вытекает правило № 1: если дело является корпоративным, ищите юриста, который специализируется именно на этой категории. Желательно, если юридическое образование для него — первое высшее.

Ошибка № 2: выбирать не того юриста            

Юристы бывают разными: одни работают с договорами, это так называемые «кабинетники», другие ходят по судам. Первые обычно - молчаливые интроверты (хотя бывают и исключения, конечно), а вторые - активные говоруны, как правило, экстраверты.

Нисколько не умаляю достоинств кабинетников, но для судебных споров нужна открытая горловая чакра. Судебный юрист - это не просто человек, который говорит, а специалист, который говорит грамотно, убедительно, аргументированно. В суде нужно соображать быстро, моментально отбивая аргументы противника. Такого опыта у кабинетников нет.

Следовательно, соблюдайте правило № 2: выбирайте того, кто имеет солидный судебный опыт.

Ошибка № 3: выбирать компанию не того масштаба

Если у вас малый или средний бизнес, нет смысла обращаться в крупные юридические фирмы. Дело в том, что такие компании обычно специализируются на сделках по слиянию и поглощению, и такие дела, как, например, взыскание дебиторской задолженности, не их профиль. А кроме того, небольшие фирмы им зачастую неинтересны. Если же выбрать маленькую компанию, можно столкнуться с низким уровнем сервиса, а также отсутствием у компании клиентоориентированности. В отзывах о ней можно прочитать, что сотрудники не берут трубку, не отвечают на вопросы, забывают отправить документы в суд, кормят «завтраками». Ещё хуже, если они подсунут вам кредитный договор.

Делаем вывод: стоит выбирать крепко стоящую на ногах юридическую фирму, которая занимается конкретно корпоративными спорами. Это правило № 3.

Как понять, что вы выбрали клиентоориентированную компанию? Такая компания составит для вас дорожную карту, из которой будет понятно, куда она намерена вас привести. Да, результат работы юристов не всегда предсказуем, так как на исход дела влияет решение судьи, наличие у должника финансовых ресурсов, исполнительное производство. И все же, несмотря на это, у юриста должен быть план работы. Ознакомившись с планом, вы поймёте, сможете ли осилить затраты на работу юриста. Если сумма для вас высока, уточните, можно ли её как-то уменьшить.

Ошибка № 4: не заключать договор и подписывать непонятные документы

Не заключив договор, вы рискуете тем, что компания возьмёт с вас деньги, но не выполнит свои обязательства. Также не стоит подписывать те документы, суть которых вам непонятна. Настоятельно не рекомендую подписывать акты приёмки работ до того момента, как работы выполнены. Пока акты не подписаны, у вас есть возможность потребовать от компании исправления недочётов или взыскать с неё деньги за некачественно оказанные услуги.

Правило № 4: внимательно читайте документы перед их подписанием.

Ошибка № 5: передавать оригиналы документов

Передав оригиналы документов, вы можете остаться без них, если что-то случится с юридической компанией или её ответственным работником. Компания может закрыться, а человек, например, заболеть.

Как следствие, призываю соблюдать правило № 5: передавать только сканы/копии документов и просить показать доверенность лицо, которое их принимает.

Надеюсь, эти советы будут полезны!

Юлия Арустамова - руководитель практики Юридическое сопровождение бизнеса


Возврат к списку